Accompagnement des organisations

Évaluation et co-construction des organisations

Votre organisation fait face à d’importants changements (arrivée d’un nouvel exécutif, projet de mutualisation, crise) ?

Le cabinet déploie une méthodologie adaptée à votre contexte et votre besoin et qui implique tous les acteurs clés de votre organisation (élus et agents). Évaluations de vos données, entretiens avec les acteurs, études comparatives, etc. nous permettent de répondre aux enjeux liés à vos évolutions.

Vous souhaitez mettre en place une nouvelle organisation et construire un nouvel organigramme ? Le cabinet vous accompagne dans cette démarche de fond et de forme. L’humain reste au cœur de la démarche et c’est ensemble que nous construisons votre nouvelle organisation.

Vous souhaitez ouvrir vos postes de Direction et de Direction Générale en interne, notamment, suite à la mise en place d’une nouvelle organisation ? Le cabinet vous accompagne dans l’évaluation des compétences internes et dans leur montée en puissance.

Formations et séminaires

Le cabinet propose des séminaires d’élus et des séminaires de cadres, animés par un expert de la thématique souhaitée.

Nous intervenons sur différents champs allant des ressources aux services techniques en passant par les services à la population et le secteur social.

Le cabinet a par ailleurs développé une expertise sur l’égalité professionnelle femmes-hommes et anime des formations/séminaires/conférences à ce sujet.