Et si nous parlions d’expatriation 🛫

Et si nous parlions d’expatriation 🛫

Notre événement qui s’est tenu le 26 janvier à Paris visait à sensibiliser les DGS et DRH à l’intérêt des mobilités professionnelles à l’international 🌎 dans le cadre de la table ronde « Reconnaissance de la plus-value de la mobilité internationale dans les parcours professionnels du secteur public ».

DIANE CONSEIL a eu beaucoup de plaisir à participer à la journée organisée par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) et l’Agence du Monde Commun (ex COOP DEC Conseil).

Entre 2019 et 2021, le CNFPT et l’Agence du Monde Commun ont engagé un véritable travail de recensement et d’exploration d’expériences de fonctionnaires territoriaux partis en expatriation aux quatre coins du monde.

De ce travail sont nés :

  • un Guide de l’expatriation autour des enjeux et des caractéristiques de l’expatriation d’agents territoriaux à l’international. Ces portraits sont aujourd’hui consultables sur le site du Wikiterritorial du CNFPT ;
  • une série de quatre webinaires consacrés à la valorisation de l’expertise territoriale à l’international et présentant, analysant et ouvrant le débat sur le cadre juridique de l’expatriation, ses réelles opportunités offertes, les intérêts etcontraintes d’une telle expérience professionnelle et humaine. En 2021, près de 200 participants ont ainsi enrichi le réseau.

De par l’apprentissage de multiples savoir-faire et savoir-être durant l’expatriation, ces « portraits d’expats » témoignent tous d’une expérience très positive, tant en termes de développement de compétences transversales et comportementales que techniques et managériales : management bienveillant, approche du travail en équipe et valorisation de l’initiative et de l’engagement, valorisation desprofils atypiques, conciliation du travail et de la famille, dimension interculturelle, etc.

Toutefois, le tableau idyllique de l’expatriation revêt quelques zones d’ombres : difficulté d’organiser son retour en collectivité dans de bonnes conditions, difficultés à témoigner au sein de sa collectivité employeur ou à valoriser l’expérience vécue et les compétences développées, notamment auprès des élus et des DRH.

Par ailleurs, et alors même que les échanges internationaux sont promus pour les étudiants, les entreprises, l’expérience d’une mobilité professionnelle pour un agent du secteur public relève parfois plus du parcours du combattant que d’une simple démarche administrative ; ses modalités de mise en œuvre demeurant peu connues et souvent complexes pour les fonctionnaires territoriaux.

Cette journée visait à sensibiliser les DGS et DRH à l’intérêt des mobilités professionnelles à l’international et à diffuser une nouvelle représentation des activités et des projets conduits à l’international par les collectivités territoriales.

Notre événement qui s’est tenu le 26 janvier à Paris visait à sensibiliser les DGS et DRH à l’intérêt des mobilités professionnelles à l’international 🌎 dans le cadre de la table ronde « Reconnaissance de la plus-value de la mobilité internationale dans les parcours professionnels du secteur public ».

Actus d’Oberhausbergen  !

Actus d’Oberhausbergen  !

Clap de fin 🎬
➞ Evaluation de l’organisation de l’administration de la Ville d’Oberhausbergen

Après avoir étudié de près le projet de mandat, le fonctionnement du collectif d’élus, l’organisation de l’administration, les données RH et financières, le fonctionnement du CODIR, et bien d’autres choses encore… 
Le Cabinet DIANE CONSEIL a pu rendre ses conclusions lors d’une présentation faite au Maire, à ses adjoint.es et aux cadres de la collectivité. 
Elles ont été construites autour des points suivants : 
⇢ Un pilotage politique et administratif améliorés
⇢ Un management et un CODIR adaptés
⇢ Un mode projet et une communication interne renforcés 
⇢ Et enfin, davantage de bien-être au travail 

Merci à la Ville d’Oberhausbergen et à son Maire Cécile DELATTRE pour la confiance accordée tout au long de cette mission 🙏🏼
Bonne route à son administration avec sa nouvelle DGS par intérim Katia KOPEL🚀

Et bravo au binôme constitué de Dayana Chamoun-Fievée et Nans MOLLARET, pour la qualité de la collaboration ⭐

Atelier « Préparer sa mobilité »

Atelier « Préparer sa mobilité »

 

🚩Vous occupez un poste de direction & vous souhaitez vous positionner sur des fonctions de Direction générale à la suite des prochaines élections régionales & départementales ?

Et si vous participiez à l’atelier « Préparer sa mobilité » que j’ai le plaisir d’animer dans le cadre du #womenchallenge💪 ?

👉Travaillons ensemble les points clés pour sortir du lot en recrutement :
Réseaux ✔️
CV & LM ✔️
E-réputation ✔️
Posture en jury de recrutement (focus stéréotypes & effet miroir) ✔️

De 12h00 à 13h30, les 27 mai et 3 juin ➡️ inscriptions gratuites limitées à 10 par atelier 🚩

https://profilpublic.fr/evenements/women-challenge-atelier-preparer-sa-mobilite/

Séminaire finances publiques

Séminaire finances publiques

🎬 Clap de fin ➡ Séminaire finances publiques 🚩

Présentation des principes généraux des finances publiques locales et des budgets locaux ✅

Stratégie financière, programmation et gouvernance des finances ✅

Analyse budgétaire rétrospective 2017-2020 ✅

Aperçu de la trajectoire pluriannuelle 2021-2023 ✅

Merci à notre formidable consultant, le seul, l’unique : Olivier MARGOUET💥 pour ce travail d’excellence et de précision (et ce marathon de 3 jours) !

Merci aux élus, aux services et à leur Directeur Général gourgousse jerome pour la confiance renouvelée !

📌DIANE CONSEIL accompagne les enjeux des collectivités dans leur globalité 🚀

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